Анализ текучести кадров

Комплексный анализ на основе методологий Флэмхольца, Друкера и Херцберга

Информация, которую Вы добавляете в блоки, у нас не сохраняется и используется только для создания схемы.


📊

Ввод данных для анализа

Параметры анализа

Валюта для расчетов:
📈

Результаты научного анализа

Ключевые показатели текучести

Динамика текучести Метод Флэмхольца

Анализ постоянства кадров Метод Друкера

Факторы удовлетворенности Метод Херцберга

🔒
Анализ факторов удовлетворенности
Получите доступ к углубленному анализу факторов удовлетворенности по методу Херцберга

Экономический ущерб от текучести

Детальный анализ по годам и методологиям

Год Коэффициент текучести (%) Индекс стабильности Экономический ущерб Оценка по Флэмхольцу
Год Коэффициент постоянства (%) Индекс лояльности Эффективность управления Оценка по Друкеру
Год Индекс удовлетворенности (%) Гигиенические факторы Мотивационные факторы Оценка по Херцбергу
Год Интегральный показатель Флэмхольц Друкер Херцберг Комплексная оценка

Сравнительный анализ методологий

🔒
Сравнительный анализ методологий
Сравните эффективность различных научных подходов к анализу текучести

Рекомендации по снижению текучести